-
профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;
-
первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
-
территориальная организация профсоюза – добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
— представление интересов работников в отношениях с работодателями;
-
ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
-
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
-
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
-
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
-
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?
Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.
Членами профсоюза могут быть:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
-
Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
-
Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
-
Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
-
Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
-
Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
-
Получение материальной помощи из средств профсоюза;
План работы на 2020 год профсоюз
Устав профессионального союза работников народного образования и науки РФ
Федеральный закон о профессиональных союзах, их права и гарантиях деятельности